Alguns amigos e amigas me perguntam sempre: Porque não atualiza seu blog, diariamente? ou semanalmente?
Ufa!! tento, mas não consigo arrumar tempo!
Estou tentando atualizar semanalmente, com postagens de agendas, cursos e artigos.
Não é um blog de "atualidade diaria". O objetivo do blog é divulgar e socializar agendas, cursos, seminários, textos, artigos, aulas, enfim. É um blog de conteúdo, de formação política e sindical. Se você tiver um pouqinho de paciência e tempo, entre nas postagens anteriores, meses anteriores, e terá acesso a textos, artigos, crônicas, poesias, aulas, sempre voltados para o tema SINDICALISMO, TRABALHO, LUTA DE CLASSES, FORMAÇÃO POLÍTICA, EDUCAÇÃO SINDICAL, TEMAS SINDICAIS, esse é o foco.
Alem do que....faço tanta coisa! Dou aulas na UERJ, no curso de Pedagogia, na disciplina Educação e Movimentos Sociais, sou assessor de formação da CUT-RJ, onde coordeno os cursos e atividades do Plano Nacional de Formaçao da CUT, e ainda tenho responsabilidade no planejamento, elaboração, execução e sistematização de seminários, cursos, ciclos de debates, e outros cursos que a CUTRJ promove.
E ainda viajo prá caramba!!! Uma agenda enorme de viagens e demandas em quase todos os estados....cursos, participações em congressos e seminários, planejamento, etc...
E ainda tenho mulher e filha, meus dois amores! Meus alicerces da vida! Meus portos seguros! Ah... e ligadíssimo no cotidiano do meu Botafogo, glorioso fogão, ganhando ou perdendo, campeão ou não, minha eterna paixões.
terça-feira, 20 de setembro de 2011
Curso Avançado - Sinpro-DF
Em Goiânia (cidade quente, morena e linda!) aconteceu, nestes dias 16, 17 e 18 de setembro, o Módulo 4 do da Turma 4 - Curso Avançado - Formação de Novos Dirigentes e Militantes.
Professoras e professores das escolas públicas de Brasilia. Trabalhei nos dias 16 e 17, com o tema "História dos trabalhadores e trabalhadores como sujeitos históricos e políticos" e Historia do movimento sindical no Brasil - concepções teóricas, organizações políticas", e analisamos o "atual mapa das centrais sindicais, quem é quem? evidenciando o projeto político, organizativo e sindical, e a concepção de Estado, poder, hegemonia e sociedade da CUT.
quase 40 participantes, num processo de formação continuada e permanente, sempres novas turmas, de básico e avançado, terminou uma do básico, já passam para o avançado. E seguem em frente.Agora em outubro já começa a turma 14, do básico, e conclui-se a turma 4, do avançado. Tenho trabalho com o SINPRO-DF e a ECO-CUT, nesse importante e exemplar projeto de formação política, humana e sindical. Nosso trabalho vai continuar, ainda em 2011 e em 2012, com certeza. Parabéns atual diretoria do SINPRO-DF, sindicato importante da base da CNTE. Forte e de luta, e que investe na formação. Principalmente porque é um sindicato de educadoras e educadores. Muitos(as) amigos(as) contruimos lá.
Professoras e professores das escolas públicas de Brasilia. Trabalhei nos dias 16 e 17, com o tema "História dos trabalhadores e trabalhadores como sujeitos históricos e políticos" e Historia do movimento sindical no Brasil - concepções teóricas, organizações políticas", e analisamos o "atual mapa das centrais sindicais, quem é quem? evidenciando o projeto político, organizativo e sindical, e a concepção de Estado, poder, hegemonia e sociedade da CUT.
quase 40 participantes, num processo de formação continuada e permanente, sempres novas turmas, de básico e avançado, terminou uma do básico, já passam para o avançado. E seguem em frente.Agora em outubro já começa a turma 14, do básico, e conclui-se a turma 4, do avançado. Tenho trabalho com o SINPRO-DF e a ECO-CUT, nesse importante e exemplar projeto de formação política, humana e sindical. Nosso trabalho vai continuar, ainda em 2011 e em 2012, com certeza. Parabéns atual diretoria do SINPRO-DF, sindicato importante da base da CNTE. Forte e de luta, e que investe na formação. Principalmente porque é um sindicato de educadoras e educadores. Muitos(as) amigos(as) contruimos lá.
Curso SINPRO-DF em Caldas Novas - Aposentadas(os) sim! Inativos, Nunca!!
Estive em Caldas Novas, cidade de águas termais, quentes, que brotam do chão, (se bem que a maioria das piscinas, hoje, são de águas aquecidas....efeitos da devastação ambiental que causam as mortes dos rios...) Dois com os aposentados e aposentadas do SINPRO-DF. Galera que tem energia de adolescente e sabedoria da vida.
Muita animação, dinâmicas de grupos, encenações, teatralização da luta e da vida. Parabéns ao Sindicato dos Professores do Distrito Federal, pelo belíssimo trabalho de formação permanente e continuida, termina uma turma, vem outra, e a formação segue em frente.
Organização da Sociedade.
Helder Molina – Professor da UERJ e Assessor de Formação da CUT/RJ
Fazer uma reflexão sobre as formas de organização da sociedade através dos tempos, passando pela organização social, política e econômica e quais as formas de organização que os/as trabalhadores/as usavam nestes períodos para enfrentar a exploração.
Origens históricas e concepção do movimento sindical do SINPRO e da CUT.
Helder Molina – Professor da UERJ e Assessor de Formação da CUT/RJ
Fazer uma reflexão sobre a história e a concepção do movimento sindical da CUT, que também orienta o movimento sindical da educação no Brasil e do SINPRO.
Muita animação, dinâmicas de grupos, encenações, teatralização da luta e da vida. Parabéns ao Sindicato dos Professores do Distrito Federal, pelo belíssimo trabalho de formação permanente e continuida, termina uma turma, vem outra, e a formação segue em frente.
Organização da Sociedade.
Helder Molina – Professor da UERJ e Assessor de Formação da CUT/RJ
Fazer uma reflexão sobre as formas de organização da sociedade através dos tempos, passando pela organização social, política e econômica e quais as formas de organização que os/as trabalhadores/as usavam nestes períodos para enfrentar a exploração.
Origens históricas e concepção do movimento sindical do SINPRO e da CUT.
Helder Molina – Professor da UERJ e Assessor de Formação da CUT/RJ
Fazer uma reflexão sobre a história e a concepção do movimento sindical da CUT, que também orienta o movimento sindical da educação no Brasil e do SINPRO.
3 TURMAS DO CURSO ORSB-FORMAÇÃO CUTRJ CONCLUIDAS!!
CONCLUÍDO 3o MÓD CURSO DE FORMAÇÃO ORSB/CUTRJ NA REGIÃO SERRANA
3a TURMA DE ORSB 2010/2011
A CUT-RJ conclui, neste final de semana (16 e 17/9) o Curso de Formação ORSB, para dirigentes sindicais da Região Serrana. 22 dirigentes, entre bancários(as), metalúrgicos(as) e trabalhadores(as) da alimentação. Com duração de 60 horas/aulas, entre atividades presencias, não presenciais, pesquisas e atividades intermódulos.
O curso de ORSB (Organização e Representação Sindical de Base) é uma das prioridades estratégicas do Plano Nacional de Formação de Dirigentes da CUT e um dos instrumentos para fortalecer o Projeto Sindical, bem como ampliar a representação sindical da Central nos locais de trabalho.
A avaliação final da maioria dos participantes foi de que o curso representou um importante processo de formação política, conhecimento e fortalecimento da concepção e ação sindical da nossa central. Consolidando os vínculos orgânicos, permitindo a socialização do conhecimento, o livre debate de idéias e concepções, num clima de companheirismo, solidariedade e construção coletiva.
O curso foi conduzido, nos três módulos, pelos educadores que fazem parte do Coletivo de Formação da CUT-RJ (Helder Molina, Marlana dos Santos, Marcos Alvarenga, e do secretário de formação da CUTRJ, Roberto Ponciano).
Entre os meses de junho e setembro, os participantes estudaram a História das lutas dos(as) trabalhadores(as) e e organização da sociedade brasileira.História da CUT, sua concepção, princípios, estrutura e estratégia. Organização e Representação Sindical no Local de Trabalho/Produção. Desigualdade e Exclusão Social: Marca da Formação da Sociedade Brasileira. A exploração do trabalho e da vida do índio e do negro: A exclusão como prática. A persistência da exclusão. As raízes do passado na cultura política da sociedade brasileira. Momentos de Ruptura Política e Participação Popular. Indepêndencia do Brasil. Abolição da Escravidão. República como projeto das elitas. Estratégias de Participação Popular. Trabalho e Relações Sociais.
História da Classe Trabalhadora no Brasil. Revolução Industrial e a Classe Trabalhadora. A formação da classe trabalhadora no Brasil e as primeiras lutas: Escravos, libertos e imigrantes. A primeira fase da industrialização brasileira, a classe operária e suas organizações. As lutas e as organizações operárias. A revolução de 1930, o “Estado Novo” e o sindicalismo diante da estrutura sindical corporativista. Expansão Industrial, urbanização, sindicatos e a luta dos trabalhadores no campo e na cidade. O significado do Golpe Civil-Militar de 64.
Os novos movimentos sociais: Anos 70 e 80 no Brasil. Novos sujeitos e novas práticas político-culturais na sociedade brasileira. As origens do novo sindicalismo. Resistência silenciosa dos militantes sindicais no periodo da ditadura militar. Esquerda revolucionária e Igreja Católica. Grupos de oposição e Vida Sindical. O novo sindicalismo e a greves que mudaram a cara do país . 1979: inúmeras categorias profissionais fizeram valer, na prática, o direito de greve. De Sul a Norte, o direito de greve é conquistado na luta. A reação dos militares e a resposta do novo sindicalismo. O 1º de maio de 1980, dia de luta e solidariedade. As articulações sindicais e a fundação da CUT. A fundação da CUT. Entre o apogeu e a crise: os desafios do projeto sindical da CUT
Da liberdade do capital aos direitos dos trabalhadores. Tecnicismo neoliberal e gestão democrática do Estado. A necessidade de um olhar pensante sobre o trabalho. Exercitando o olhar pensante. Conceitos valores e atitudes na disputa pela hegemonia. O papel da organização e representação sindical de base. A dimensão ética e política do trabalho sindical CUT. Basismo e vanguardismo, uma falsa polêmica? A vinculação entre projeto político e projeto educativo. Planejamento sindical e trabalho de base. A solidariedade como instrumento de luta.
Prossegue, agora em setembro, o Mód. II, da segunda turma do Rio (a primeira turma foi realizada em 2010) e ainda este ano iniciaremos as turmas do Norte Fluminense (segunda turma, pois a primeira foi realizada em 2010), Baixada e de Niterói/São Goncalo/Lagos.
3a TURMA DE ORSB 2010/2011
A CUT-RJ conclui, neste final de semana (16 e 17/9) o Curso de Formação ORSB, para dirigentes sindicais da Região Serrana. 22 dirigentes, entre bancários(as), metalúrgicos(as) e trabalhadores(as) da alimentação. Com duração de 60 horas/aulas, entre atividades presencias, não presenciais, pesquisas e atividades intermódulos.
O curso de ORSB (Organização e Representação Sindical de Base) é uma das prioridades estratégicas do Plano Nacional de Formação de Dirigentes da CUT e um dos instrumentos para fortalecer o Projeto Sindical, bem como ampliar a representação sindical da Central nos locais de trabalho.
A avaliação final da maioria dos participantes foi de que o curso representou um importante processo de formação política, conhecimento e fortalecimento da concepção e ação sindical da nossa central. Consolidando os vínculos orgânicos, permitindo a socialização do conhecimento, o livre debate de idéias e concepções, num clima de companheirismo, solidariedade e construção coletiva.
O curso foi conduzido, nos três módulos, pelos educadores que fazem parte do Coletivo de Formação da CUT-RJ (Helder Molina, Marlana dos Santos, Marcos Alvarenga, e do secretário de formação da CUTRJ, Roberto Ponciano).
Entre os meses de junho e setembro, os participantes estudaram a História das lutas dos(as) trabalhadores(as) e e organização da sociedade brasileira.História da CUT, sua concepção, princípios, estrutura e estratégia. Organização e Representação Sindical no Local de Trabalho/Produção. Desigualdade e Exclusão Social: Marca da Formação da Sociedade Brasileira. A exploração do trabalho e da vida do índio e do negro: A exclusão como prática. A persistência da exclusão. As raízes do passado na cultura política da sociedade brasileira. Momentos de Ruptura Política e Participação Popular. Indepêndencia do Brasil. Abolição da Escravidão. República como projeto das elitas. Estratégias de Participação Popular. Trabalho e Relações Sociais.
História da Classe Trabalhadora no Brasil. Revolução Industrial e a Classe Trabalhadora. A formação da classe trabalhadora no Brasil e as primeiras lutas: Escravos, libertos e imigrantes. A primeira fase da industrialização brasileira, a classe operária e suas organizações. As lutas e as organizações operárias. A revolução de 1930, o “Estado Novo” e o sindicalismo diante da estrutura sindical corporativista. Expansão Industrial, urbanização, sindicatos e a luta dos trabalhadores no campo e na cidade. O significado do Golpe Civil-Militar de 64.
Os novos movimentos sociais: Anos 70 e 80 no Brasil. Novos sujeitos e novas práticas político-culturais na sociedade brasileira. As origens do novo sindicalismo. Resistência silenciosa dos militantes sindicais no periodo da ditadura militar. Esquerda revolucionária e Igreja Católica. Grupos de oposição e Vida Sindical. O novo sindicalismo e a greves que mudaram a cara do país . 1979: inúmeras categorias profissionais fizeram valer, na prática, o direito de greve. De Sul a Norte, o direito de greve é conquistado na luta. A reação dos militares e a resposta do novo sindicalismo. O 1º de maio de 1980, dia de luta e solidariedade. As articulações sindicais e a fundação da CUT. A fundação da CUT. Entre o apogeu e a crise: os desafios do projeto sindical da CUT
Da liberdade do capital aos direitos dos trabalhadores. Tecnicismo neoliberal e gestão democrática do Estado. A necessidade de um olhar pensante sobre o trabalho. Exercitando o olhar pensante. Conceitos valores e atitudes na disputa pela hegemonia. O papel da organização e representação sindical de base. A dimensão ética e política do trabalho sindical CUT. Basismo e vanguardismo, uma falsa polêmica? A vinculação entre projeto político e projeto educativo. Planejamento sindical e trabalho de base. A solidariedade como instrumento de luta.
Prossegue, agora em setembro, o Mód. II, da segunda turma do Rio (a primeira turma foi realizada em 2010) e ainda este ano iniciaremos as turmas do Norte Fluminense (segunda turma, pois a primeira foi realizada em 2010), Baixada e de Niterói/São Goncalo/Lagos.
Curso de Formação SISTA-UFGD
Universidade Federal da Grande Dourados! Um canteiro de obras, em expansão acelerada da estrutura física, prédios, salas de aulas, ampliando vagas, cursos, novos servidores, novos professores, novos concursos. Mas...grandes problemas, continua crescente a precarização, terceirização, não negociação de reajuste salarial, uma greve longa, principalmente pela insensibilidade do governo federal.
Mas...tem gente nova, sangue novo, novos militantes, e novos desafios ao SISTA, SINDICATO DOS SERVIDORES DA UNIVERSIDADES FEDERAIS DE MATO GROSSO DO SUL - UFMS E UFGD.
Estive com a galera jovem e combativa de Dourados e Ponta Porâ. Curso de dois dias, noções fundamentais sobre Estado, sociedade e serviço público no Brasil, e elementos básicos sobre história e organização do movimento sindical dos trabalhadores do serviço público federal. Analisamos, também, a atual conjuntura econômica e política do Brasil e do mundo, e os desafios aos sindicatos diante do governo federal e do atual contexto da negociação coletiva. Vamos voltar em 2012. Ainda mais que a atual diretoria venceu as eleições do SISTA. Mais um mandato para os índios e indias do pantanal e da fronteira.
Mas...tem gente nova, sangue novo, novos militantes, e novos desafios ao SISTA, SINDICATO DOS SERVIDORES DA UNIVERSIDADES FEDERAIS DE MATO GROSSO DO SUL - UFMS E UFGD.
Estive com a galera jovem e combativa de Dourados e Ponta Porâ. Curso de dois dias, noções fundamentais sobre Estado, sociedade e serviço público no Brasil, e elementos básicos sobre história e organização do movimento sindical dos trabalhadores do serviço público federal. Analisamos, também, a atual conjuntura econômica e política do Brasil e do mundo, e os desafios aos sindicatos diante do governo federal e do atual contexto da negociação coletiva. Vamos voltar em 2012. Ainda mais que a atual diretoria venceu as eleições do SISTA. Mais um mandato para os índios e indias do pantanal e da fronteira.
Planejamento da FENASEPE
Estivemos juntos, no Maranhão, na quente e histórica São Luis, a cidade dos artes em azulejos. Coordenando o Seminário de Planejamento Estratégico de Gestão da FENASEPE - Federação dos Sindicatos de Servidores Públicos Estaduais - a mais nova federação, do ramo dos servidores estaduais, que já nasce filiada à CUT. Com a presença de toda diretoria, eleita no primeiro congresso. 40 companheiros e companheiros, de 11 Estados, discutiram e apontaram as metas estratégicas, os desafios, e as ações políticas para consolidar a federação, conquistar novos sindicatos, ampliar sua base de atuação, e o planejamento orientou as tarefas organizativas, financeiras/materiais, e político-sindicas para o período que vai até 2013.Galera combativa, bonita, de ginga e de luta! Estaremos juntos, no projeto de consolidação da nossa FENASEPE.
Curso de Formação SINTRASEF-RJ
Estive com os(as) amgigos(as) do combativo SINTRASEF. Concluimos mais uma etapa do projeto de formação política e sindical da diretoria e representantes de núcleos de base do SINTRASEF-RJ - Sindicato dos Trabalhdores no Serviço Público Federal no Rio de Janeiro.
Neste terceiro módulo, estiveram presentes mais de 40 dirigentes de núcleos de base, estudando noções de economia política, capitalismo, classe sociais, luta de classes, neoliberalismo, movimento sindical no Brasil e no mundo, Estado e serviço público no Brasil, e noções de gestão e prática sindical.
A diretoria está dando todo apoio, e a secretaria de formação está compromietida com a continuidade do projeto, que não vai parar. Vai continuar em 2012, com novas turmas, novos temas. Com certeza!!!!
Neste terceiro módulo, estiveram presentes mais de 40 dirigentes de núcleos de base, estudando noções de economia política, capitalismo, classe sociais, luta de classes, neoliberalismo, movimento sindical no Brasil e no mundo, Estado e serviço público no Brasil, e noções de gestão e prática sindical.
A diretoria está dando todo apoio, e a secretaria de formação está compromietida com a continuidade do projeto, que não vai parar. Vai continuar em 2012, com novas turmas, novos temas. Com certeza!!!!
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