SINDICATO DOS TRABALHADORES
NOS CORREIOS DO DISTRITO FEDERAL
NOSSO SINDICATO É DE LUTA E SEMPRE SERÁ
Problema ?
Ações
1. Criação de uma comissão de comunicação e divulgação
2. Banco de Dados (email, celulares, para envio de mensagens
Problema 09 – Reestruturação da empresa (terceirização, sucateamento)
Ações
1. Informação sobre a reestruturação
2. Mobilizações (seminários, assembleias, paralizações
Problema 05 – Funcionamento do Jurídico
Ações
1. Definir pessoas responsáveis para acompanhar as demandas da área jurídica
Problema 06 – Dificuldade no trabalho de base e relação com a categoria
Problema 07 – Imprensa e Divulgação junto à categoria (??)
Ações
1. Organizar reuniões, distribuição de tarefas semanais, e prestações de contas das mesmas
2. Divisão de tarefas por regiões
3. Envolvimento dos delegados e dos coletivos de base
Problema 04 – Identificação do SINTEC/DF com o PT
Ações
1. Formação Política e Sindical (esclarecimento)
Contenção de despesas ??????
Problema 08 – Falta de Formação da direção e da base
Ações
1. Seminários de Formação
2. Implementação de coletivos, e atos culturais
Problemas 01, 02 e 03 – FALTA DE PLANEJAMENTO E DISTRIBUIÇÃO DE TAREFAS DE TAREFAS NA DIRETORIA
Problema 10 – Dificuldade financeira,/ Baixa Receita/Falta de Planejamento financeiro
Ações
1. Diretores e delegados devem fazer trabalho de convencimento e filiação
2. Planejamento financeiro junto às pastas
(Responsáveis: Presidência, Financeiro, Adminstrativa)
Problemas identificados:
1 – Falta de Planejamento das Ações, e Distribuição dentro da diretoria
2 – Falta de Diretores liberados
Problema: Dificuldades no funcionamento da diretoria
- Disponibilidade do diretor, e falta formação, e falta planejamento (cronograma)
Problema: Identificação do SINTECT/DF com o PT
Ações
1. Esclarecer a base que o sindicato é independente e não ligado a partido político
Problema 5 – Dificuldades no Jurídico
Ações
1. Esclarecer o trabalho da área de atuação do jurídico dentro do sindicato
Problema 6 – Dificuldade no trabalho e na relação com a base
Ações
1. Flexibilidade da empresa (gerentes) com o trabalho do sindicato
2. Buscar atualizações mais rápidas na comunicação,
Problema: Falta de Formação direção e base
Ações
1 – Cronograma de reuniões,
2- Agenda de cursos e seminários de formação
Problema 10 – Ações
1. Realizar planejamento financeiro
2. Fazer uma planilha de gastos mensais
3. Identificar e cortar gastos desnecessários
4. Realizar campanha de filiação de novos associados
Funcionamento da diretoria
1. Organizar um calendário de reuniões fixas da diretoria
2. Definir prioridades nas reuniões da diretoria
3. Distribuir tarefas de acordo com o perfil de cada diretor na reunião
4. Cobrar mais comprometido dos diretores com o sindicato
Problema? FALTA DE FORMAÇÃO
1. Organizar cursos, seminários, palestras, para diretores e base e delegados sindicais de base
2. Planejar financeiramente, com antecedência, as atividades culturais e políticas do sindicato
Problema 5 – Realizar reuniões com o corpo jurídico
1.Cobrar relatórios mensais de atendimento aos associados, do andamento das ações,
Problema 6
Ações
Estar mais presente nas atividades do sindicato, nas unidades de trabalho, distribuir tarefas, e envolver os delegados nas atividades do sindicato
Problema 7
Ações:
1. Divulgar melhor os meios de comunicação do sindicato
2. Fazer publicações mais objetivas
3. Nomear dentro da diretoria um novo diretor que se identifique com a pasta da comunicação
NOSSO SINDICATO É DE LUTA E SEMPRE SERÁ
