Novos cursos de formação - 2011 - veja

* Metodologia e recursos didáticos

Aulas expositivas com auxílio de Power Point; Leituras de textos sínteses, debates coletivos, exibição e debate de documentários curtos em DVD, trocas de experiências, exercícios práticos e simulações.

CURSOS DE FORMAÇÃO POLÍTICA E SINDICAL 2011
VEJA OS TEMAS
CARGA HORÁRIA MÍNIMA 08 HORAS
OU POR MÓDULOS - MÁXIMO DE 48 HORAS



Eixos temáticos, conteúdos e carga horária (por eixo)

1 - NOÇÕES FUNDAMENTAIS SOBRE A SOCIEDADE CAPITALISTA
- Quem somos e a sociedade em que vivemos,
- O que é o capitalismo, como surgiu, como funciona,
- Estado capitalista, as classes sociais,
- Consciência e identidade de classe
- O que é luta de classes, como ela se manifesta hoje,
- Salário, preço, lucro e mais valia
- Os processos de exploração e dominação de classes.
- O que é sindicato e seu papel na sociedade capitalista,

2 – SINDICATOS E MOVIMENTOS SOCIAIS NA CENA POLÍTICA BRASILEIRA: DA DITADURA MILITAR À ERA LULA
- Análise histórico política dogolpe civil-militar de 1064
- Sindicatos e movimentos sociais na resistência à ditadura militar
- Origens do novo sindicalismo e da CUT.
- Redemocratização e consolidação do Estado democrático de direito
- Ideologia e políticas neoliberais: Economia, modo de vida e sociedade
- Sindicatos e movimentos sociais na resistência ao neoliberalismo
- Estado mínimo e mercado máximo, e a resistência dos trabalhadores.
- Era Lula; Transição e continuidade:Avanços e permanências

3 - ORGANIZAÇÃO POR LOCAL DE TRABALHO
- O que é OLT – Organização por local de trabalho
- Convenção 87 da OIT – Liberdade e autonomia sindical
- A experiência da CUT e dos Ramos na construção da OLT
- A relação sindicato-local de trabalho,
- A organização e estrutura sindical de base,
- As diversas centrais e concepções sindicais, hoje.
- O que é ser dirigente sindical, hoje.


4 - CONCEPÇÕES SINDICAIS
- As 8 centrais sindicais atuais: Origens, concepções, e propostas políticas
- Quem são, o que pensam, quais seus projetos, porque existem e como funcionam,
- O reconhecimento e legalização das centrais, a questão do imposto sindical.
A relação Sindicato X Partido X Estado X Governo.


5 – GESTÃO, PLANEJAMENTO E PRÁTICA SINDICAL
- Ética, relações interpessoais, trabalho coletivo, respeito à diferença,
- A importância do estudo e da formação para construção de uma ética solidária e participativa,
- As armadilhas da burocratização, corporativismo e pragmatismo sindical, hoje
- Como diagnosticar os problemas do local de trabalho.
- Como atuar no sentido de resolve-los, tarefas imediatas
- Aspectos básicos da gestão sindical
- A importância do planejamento
- O trabalho das diferentes secretarias e a ação sindical de conjunto

6 - ANÁLISE DE CONJUNTURA E DESAFIOS AO MOVIMENTO SINDICAL 2011
- Caracterização e análise do contexto internacional
- Caracterização e análise da conjuntura brasileira
- Diagnóstico do governo Dilma: Continuidade, avanço, ruptura ?
- Cenário para o movimento sindical: Campanha salarial, negociação coletiva
- Agenda de reivindicações e lutas da CUT para 2011

7 - LINGUAGEM, CONSTRUÇÃO DE DISCURSO E PRÁTICA DE ORATÓRIA
- Como falar em publico
- Como construir um discurso
- Falando com as mãos e o corpo
- Os inimigos da voz e como enfrenta-los
- Perdendo o medo de falar em público
- O poder da voz: Retórica, vocabulário e argumentação
- Gestos e posturas na hora de falar em público
- Falar em público, um medo que só é vencido pela persistância
- Exercícios e Técnicas de discursos, persuasão, retórica, argumentação,
- Exercícios individuais: O que dizer, como dizer e para quem dizer:
- Simulando assembléias, atos, congressos
- Aprendendo com a prática